• 權益保障
  • 學習提升
  • 職業發展
  • 信息交流
  • 員工風采

我們的宗旨是尊重和關心每一位員工,與員工共享發展成果。這宗旨適用于聘用員工的各個方面。包括公平的薪酬、公司內的晉升和發展機會。除了國家相關法規規定的福利,公司還設有許多特色福利。 


我們的團隊在年齡、性別及種族方面都做到了多元共融,甚至對與我們合作的供應商也做了同樣的要求,人人平等,反對強迫勞動和使用童工。

 

    • 合法用工
    • 多年來公司一直遵守
      《勞動合同法》的規定
      與每一位正式聘用員工
      簽訂勞動合同
      支付薪酬和福利
    • 法定福利
    • 公司保障每位員工
      享受各項法定的
      社會保險和住房公積金
    • 特色福利
    • 為員工提供帶薪年休假、補助、津貼
      以及企業年金、意外傷害保險、
      采暖保險等補充待遇
      此外,企業工會還組織對員工進行
      婚、喪慰問、探望患病員工、體檢
      發放托保費、獨生子女費、婦女衛生費
      多層次保障員工的生活與工作權益

       當你帶著夢想,懷揣熱情站在我們搭建的平臺上,生命便開始了新的旅程。每天都會面臨不一樣的挑戰,學習將是持續的功課。我們為新入職員工設計了公司戰略、業務流程、專業知識、專業技能等系列培訓,同時成大大學的E-learning學習將陪伴全體員工的整個職業生涯。

       在充滿激情的團隊中,每個人都有自己的導師,業務技能、管理水平會在協作中不斷提升。公司每年外聘名師,組織專題講座;也會邀請高管分享業務和管理經驗,公司的培訓課程不僅幫助員工勝任目前的工作崗位,還致力于員工為未來的發展機遇做好準備。

  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011





“學習著,工作著,快樂著”是我們努力營造的氛圍,
由于我們在不斷壯大,加入這樣一個令人振奮的、
快節奏的團隊,你的職業生涯將充滿了機遇。
我們會組織多層次培訓,使你增長知識和技能,勝任崗位工作;
在績效管理過程中,經理人會幫助你尋找差距,制定改善計劃,
為你的職業規劃提供重要依據和指導。
我們將是你職業發展永遠的支持伙伴。
張忠民
南  洲
朱新宇
高  原
曹瑞生

       公司的信息網絡非常暢通。信息制度完善,宣傳刊物多樣。司刊,宣傳欄,每周商訊,都是員工一展文采的平臺,信息適時更新,員工可以通過這些窗口及時了解行業趨勢和公司發展。 公司每年召開經營總結會,全體員工參加,了解上一年公司經營情況和下一年經營計劃,分享拼搏的喜悅,在公司的發展戰略中尋找自己的定位。公司也會組織高管-員工交流會,讓員工參與公司部分管理制度的制定。 員工之間的交流多以活動的形式進行。女人節,新二十四孝,徒步大會等等,有大型的聯歡,也有十幾人的小聚,將工作之余的空間填滿繽紛的色彩。促進了員工之間的交流,增進了情感,舒緩了壓力。工作是快樂的,生活是幸福的。

走進成大,他們是一群懵懂少年;現如今,他們是一群沉穩睿智的管理者。拼搏的歷程,有風雨,也有歡笑。他們把自己的青春、熱情和夢想都揮灑在成大這片熱土,成大的史冊上亦永遠記載了他們的功勛。

邵眉清

現任職務:遼寧成大國際貿易有限公司常務副總經理
司齡:26年
榮譽:2001年被評為遼寧成大股份有限公司“功勛員工

女,50歲,1987年8月加入公司,司齡26年。

2001年被遼寧成大股份有限公司授予“功勛員工”稱號,

2003年3月任美洲區一分公司總經理,

2010年1月任遼寧成大國際貿易有限公司副總經理,

2012年7月任常務副總經理。

郭文林

現任職務:遼寧成大國際貿易有限公司六分公司總經理
司齡:29年
榮譽:2001年被評為遼寧成大股份有限公司“功勛員工”

男,49歲,1984年8月加入公司,司齡29年。

2001年被遼寧成大股份有限公司授予“功勛員工”稱號,

2003年4月任歐洲毛織分公司總經理。

金春洙

現任職務:遼寧成大國際貿易有限公司總經理
司齡:15年
榮譽:2006年被評為遼寧成大股份有限公司“功勛員工”

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他滿足,成大給他遼闊天空;他瀟灑,談笑中談下一筆筆合同;

幾年前,象牙塔中走出的他,出口只有幾十萬;2005年,他一舉創匯近600萬;

無論潮漲潮退,花開花落,他一直在譜寫自己的創業詩篇;

他細分市場,進軍中高檔產品,把傳統的毛衫演繹成流行的時尚;

他敞開胸襟,傾力培養新人,因為他相信:孤軍奮戰永遠難敵眾志成城;

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張奎剛

現任職務:遼寧成大國際貿易有限公司副董事長
司齡:28年
榮譽:2006年被評為遼寧成大股份有限公司“功勛員工”

幾年前,他走馬上任,擔任了分公司經理。

但家底實在很薄,

十幾個人,幾百萬出口,一百多萬利潤。

規模僅相當于一個業務部。

有效的資源寥寥無幾,幾近寒酸的家產讓他心里沒底,

面對困難,他沒有逃避,

而是暗下決心:帶領兄弟們絕境逢生,在困難中崛起。

郭愛清

現任職務:遼寧成大國際貿易有限公司八分公司總經理
司齡:29年
榮譽:2006年被評為遼寧成大股份有限公司“功勛員工”

她,樸實無華,善良可親;她,含而不漏,聰慧在心;

她,任勞任怨,成績卓著;她為人低調,工作作風非常扎實,

她以誠信、細致、貼心的服務,贏得了客戶的尊重和信賴;近年來,她著重經營的男裝,正在向品牌化、高檔化的方向發展,為公司贏得了更大的商機和利潤空間;BESTSELLER與公司的貿易額在逐年增加,截止2005年,年貿易額已達700多萬,成為公司最大的客戶之一;
五年來,她個人累計創匯1550萬美元,創利670萬人民幣;她帶領的部門,累計創匯3500萬,創利1500多萬,各項指標名列公司前茅。

張雷

現任職務:遼寧成大國際貿易有限公司副總經理
司齡:18年
榮譽:2011年被評為遼寧成大股份有限公司“功勛員工”

到遼寧成大十八年,他忠于職守,榮辱不驚,

憑著內心那份執著和優秀的管理才能,從一個普通業務員成長為分公司總經理。
面對業務骨干流失以及惡劣的市場環境,他堅信“一棵小樹弱不經風雨,百里森林并肩耐歲寒”,

帶領年輕的團隊,以集體的智慧和驍勇善戰的作風,實現了分公司經營業績的穩步攀升。

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